可怕的低薪水就業潮＝還有中產階級嗎?

裁員滾滾＝新人就業也難溫飽

藍領或白領的勞工們永遠沒有想到，一場資本家玩弄的債券，最後的懲罰居然落在勞工身上！~中高年勞工的大批失業潮，帶動就業市場的低薪現象。

高學歷、低薪資的時代來得太快了！裁員、無薪假像瘟疫一般的迅速蔓延擴散！

中產階級的人口比例處於急速退潮之中！

三年前，我在朋友的一次聚會中說，將來台灣的新人就業月薪只有1萬元。當時大家都認為在說笑話，可是觀察目前的現象，已漸漸逼進了。假如再與中國大陸連結成為共同就業市場，那麼月薪1萬NTD可能還有點高估。

主計處公佈2008年11月失業統計數字，高達50萬7千人，創歷年新高。根據人力銀行分析，其實還有16~20萬的隱性失業人口。所以預估全台失業高達70萬人，其中中高齡45~50歲失業人數最多，佔了五分之一。

看看目前新人的就業薪資真是觸目驚心，怪不得某主播在電視播報新聞時說：月薪4.5萬元是高所得者！

請看薪資行情怪現象：

l          ＃三商巧福…..等餐飲品牌的三商行，預計招募兩百名門市幹部、計時人員，起薪約兩萬三，卻收到五百多封履歷，多半是擁有五、六年工作經驗，或是大學、碩士學歷者。

l          ＃晶華酒店旗下新品牌「捷絲旅」、「晶英酒店」即將開幕，需要整理房務、櫃檯、端盤、端菜等第一線基層人員，月薪2萬5千元，看看應徵履歷，竟然有知名航空公司前中階主管、空服員、銀行理專及MBA。

l          ＃東森房屋需要350個業務員職缺，在房市大好時期、年薪動輒百萬的工務主任也來應徵，期待薪資壓到4萬元即可。

l          ＃鴻X郭XX大手筆認捐150億元給台大，花800萬辦尾牙秀，同時又回巢掌權，也大手筆的裁員！知名的大公司裁員還振振有詞，說是提高效率。裁高薪再進用低薪勞工，心態如何?！

l          ＃企業裁員、減薪成為趨勢，不僅低薪、高工時的「超限勞工」突破五十萬人，創近三年新高；工作福利、勞動條件均不如正職員工的「非典型就業~派遣業」人數，今年也達到65萬人的高峰。每周工時多於35小時，但收入卻少於基本工資（1萬7千2百80元）的「超限勞工」不斷增加。

l          ＃科技人跳槽，上班首日被通知裁員，XXX！！連無薪假都沒了！

l          ＃人力市場急凍，保險業逆勢增人，各壽險公司估計總共將釋出近4萬個職缺。壽險龍頭國泰人壽表示，國壽不僅不裁員、不減薪，更發出徵才令，預計招募6千5百人，壯大業務組織系統。（註：房仲業、保險業是靠業績才有薪水的，呵呵呵！！！）

l          ＃團結工聯數百名勞工到勞委會，抗議政府縱容資方濫用無薪假。某科技大廠明年起週休二日和國定假日也全部列為無薪假，變相將月薪制改為日薪制。能領「退休金」是一種奢侈！

l          ＃某中年人失業後去餐廳就業，月薪1萬6千元，家中要養3個孩子。每天工作10小時！

l          ＃某留法國舞蹈碩士，在一家幼稚園就業，月薪1萬5千元。還要負責招攬學生。

l          ＃月薪7萬的調查局鐵飯碗，主播也來搶！今年新一期的調查員畢業典禮上，首次女生多於男生，不但有前兼任主播，還有台大高材生，都加入了調查局的行列，讓調查局增色不少。（現在輪到軍公教才是高所得！）

l          ＃一對老夫妻頂著寒風在街頭洗車，太太65歲，先生78歲，洗一部車子200元。同樣是打零工討生活，七八十歲的老阿公頭髮花白還要搬磚頭，等工頭派工。這波失業潮，中高年打零工族群暴增三成，45到65歲之間申請臨時工的族群創下5年新高，很多家庭正經歷一場最艱困的生存戰爭！

l          ＃從某面板科技大廠失業3個月的清華大學畢業的青年，最近爭取職訓所舉辦的水電工訓練，受訓期間每個月可以領取生活補助款1萬1千元。問題是職訓所只招訓460人，報名人數卻達3千人！

l          ＃淡水古蹟博物館招募時薪200元、1個月最多領3萬元的7名計時導覽員職缺，竟吸引超過200人搶破頭，擁有碩士學歷者超過四分之一，其中還有1位藝術史博士，讓人吃驚。應徵者中，有人托福考了640分，或是多益900分以上的，三分之一擁有導遊、領隊證照！真是時也命也！

我的感想：

再這樣下去，不出三年，台灣的大學畢業生進入職場，起薪NTD1萬，是會到來的！

另一個想法：假如民間企業的新人起薪是1萬元，那麼軍公教的薪水可能也會面臨調整的命運，只是時間的早晚而已！

但願我上面那兩個想法都不會實現！不然台灣真是倒退20年了！~一個墮落的年代！！

備註：行政院主計處公布2008年12月底失業率為5.03％，創下六年來新高。在亞洲四小龍中，台灣受害最深，如香港為4.1％、韓國3.3％、新加坡2.2％。上次國內失業率達到5％，是民國92年10月，當時國內遭到網路科技泡沫化影響而掀起失業潮，效應長達1.5~2年之久。